Já imaginou ter o Palácio de Buckingham ou o Castelo de Windsor como seu local de trabalho diário? Esse sonho pode se tornar realidade. A Família Real Britânica abriu uma nova vaga de emprego e está em busca de profissionais dispostos a servir a monarquia com “padrões excepcionais”. A oportunidade, divulgada nesta semana, atraiu a atenção global não apenas pelo prestígio do cargo, mas pelos benefícios oferecidos.
Trabalhar para o Rei Charles III exige mais do que apenas competência técnica; exige discrição, atenção aos mínimos detalhes e paixão por hospitalidade.
Qual é a função e o salário?
A vaga em questão (geralmente focada em áreas de hospitalidade, limpeza ou atendimento) oferece a chance de atuar nos bastidores dos eventos mais importantes do Reino Unido. Mas o que todos querem saber é: quanto paga a Realeza?
O salário anual divulgado costuma girar em torno de valores competitivos para o mercado londrino. Convertendo para a nossa moeda (considerando a cotação atual de 2026), o montante pode ultrapassar a casa dos R$ 180 mil a R$ 200 mil por ano, dependendo da experiência do candidato.
Apesar de o valor parecer alto em reais, para o custo de vida em Londres ele é considerado “padrão”. No entanto, a grande vantagem está no pacote de benefícios que acompanha o contracheque.
Benefícios dignos de um Rei
O que torna a vaga realmente cobiçada são os “extras” que o funcionário recebe. Segundo o anúncio oficial, o pacote costuma incluir:
- Refeições inclusas: Almoço servido nas dependências do palácio.
- Férias generosas: 33 dias de descanso (incluindo feriados bancários), aumentando conforme o tempo de serviço.
- Plano de previdência: Contribuição generosa do empregador (cerca de 15%).
- Acomodação (Opcional): Para alguns cargos, existe a possibilidade de morar nas dependências reais (o famoso “live-in”), com ajuste salarial correspondente.
O que é preciso para ser contratado?
Não basta apenas querer. O processo seletivo da Casa Real é rigoroso. A principal exigência, acima de qualquer diploma, é a confidencialidade. O funcionário terá acesso à intimidade da família mais famosa do mundo e o sigilo é cláusula pétrea no contrato.
Além disso, busca-se alguém proativo, que tenha orgulho em entregar um serviço impecável e que saiba trabalhar bem em equipe. Experiência prévia em hotéis de luxo ou residências privadas é um diferencial, mas a “atitude certa” muitas vezes pesa mais.
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